Pole: 11abc_grupp prindi
 |
Autor: Toomas Takkis direktor Kontakt: Toomas.Takkis@nooruse.edu.ee |
Loodud: 11. jaanuar 2011. a. kell 16.52
Muudetud: 21. august 2019. a. kell 13.33
Õppeaasta: 2011/2012
Õppekava: Gümnaasiumi õppekava, I kursus
Kestvus: 35 tundi
Miks me seda ainet õpime?
Majandussuuna õpilaste üheks põhikursuseks on organisatsioonikäitumine. Õpilased saavad üldise sissejuhatava ülevaate organisatsioonidest ja nendes toimuvast. Õpitu võimaldab õpilastel paremini tajuda enda ja näha teiste inimeste kohta erinevates organisatsioonides. Õpitu valmistab õpilasi ette tulevaseks tööeluks erinevate organbisatsioonide liikmena.
Mida me tundide jooksul teeme? (tundide kaupa)
09.01. Sissejuhatus. Läbirääkimine nõuete osas. Ainekaart. Organisatsiooniteooriast.
12.01. Organisatsioonid.
13.01. Suhtlemine – mitteametlik ja ametlik. Kommunikatsioon.
16.01. Konfliktid. Konfliktsituatsioon (iseseisev töö).
19.01. Sotsiaalsüsteem ja -kultuur. Grupitöö rollidest.
20.01. Rollid, staatus, töötaja organisatsioonis.
23.01. Töötajate õigused ja kohustused.
26.01. Motivatsiooniteooriad.
27.01. Motivatsioonisüsteemid. Situatsiooniülesanne.
30.01. Suhtlemistasandid.
02.02. Stress. Kehtestav käitumine. Grupitöö.
03.02. Situatsiooniülesanne.
05.02. Võim.
09.02. Hoiakud ja väärtused. Lojaalsus. Töörahulolu.
10.02. Privaatsus. Diskrimineerimine.
13.02. Lojaalsus. Situatsiooniülesanne. Kontrolltöö (põhimõisted, terminoloogia)
16.02. Grupp, koostöö, meeskonnatöö. Situatsiooniülesanne.
17.02. Kaasaegseid organisatsiooniteooriaid.
20.02. Arvestustöö.
23.02. Kokkuvõtted, tagasiside kursusest, hinded.
Milliseid oskusi õpilased saavad?
Õpilased saavad lühiülevaate organisatsiooniteooriast ja põhilistest seaduspärasustest, mis mõjutavad inimestevahelisi suhteid ja tööalast käitumist organisatsioonis.
Õpilased saavad situatsiooniülesannete lahendamise kogemuse.
Õpilased saavad oskuse kirjeldada ja analüüsida neile tuttavaid organisatsioone (klass, kool, perekond vms väiksem organisatsioon), milles nad osalised.
Hindamine
Hinne koosneb:
1. 4 situatsiooniülesannet (a´- 10 punkti) kokku 40 punkti.
2. Kontrolltöö - 10 punkti.
3. Iseseisev kirjalik töö - 20 punkti. Esitamise tähtaeg- 17. 02. 2012. Iga hilinetud tööpäev -5 punkti.
4. Osalus - 10 punkti. Iga puudutud tund -5 punkti. Puudutud tunde (kaotatud punkte) saab tagasi teenida lisaülesannete täitmisega - 5 minutiline lühiettekanne lisakirjanduse põhjal kokkuleppel õpetajaga.
5. Arvestustöö - 20 punkti.
Kokku 100 punkti.
Hindeskaala:
0-19 punkti- hinne 1
20-44 punkti- hinne 2
45-69 punkti- hinne 3
70-89 punkti- hinne 4
90-100 punkti- hinne 5